歩合制の報酬制度
保険の販売実績に応じた歩合制の報酬制度を採用しています。売上に応じてインセンティブが支給され、上限はありません。 経験や年齢に関係なく、公平な評価が得られるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 お客様に寄り添った誠実な提案を続けることで、確かな実績として成果が積み上がる働き方です。
t's insuranceでは、2026年から始まる新しい保険事業に向けて、
共にスタートを切る仲間を募集しています。
歩合制の報酬制度を採用しており、営業成績が収入に反映されます。
私たちは、⼀⼈ひとりが自由に働きやすい環境づくりを大切にしています。
無理なキャリア像を押しつけることはありません。
お客様に寄り添える⼈、丁寧な対応ができる⼈が活躍できる場所です。
t's insuranceでは、経験よりも“人と向き合う気持ち”を大切にしています。 必要なのは、丁寧な姿勢とお客様への誠実な対応力だけ。 歩合制の報酬制度で、頑張った分だけ評価される働き方です。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 あなたのチャレンジを、私たちは全力で応援します。